ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
متاسفانه در کشور شاهد تنوع در بیمه بازنشستگی هستیم. در حالیکه در ترکیه فقط SGK مسئول بیمه بازنشستگی است. در حالی که حقوق قانون کار آنها دو برابر ماست. بیمه آنها را 15 درصد کارگر و 15 درصد کارفرما می پردازد. در ایران فقط 7 درصد را کارگر می پردازد. سازمان بیمه بیمه گر هر چه در آش بریزد همان از آشش بیرون خواهد آمد و از آن سو دودش در چشم کارگر خواهد رفت. تامین اجتماعی با علم به اینکه حقوق کارگر کم است. 7 درصد می گیرد., و زورش را به طرف کارفرما می اندازد و در نهایت همان 30 درصد را می گیرد. چون پی دیوار خراب است. در نهایت کارگر بازنشسته می سوزد. و کک سازمان بیمه گر نمی گزد. , و در نهایت مبارزه با این تنوع کار رستم دستان است. از آن سو در نهایت در بازنشستگی شاهد حقوق های نامتعادل و متنوع از سازمان های مختلف بیمه گر خواهیم بود.,و در نهایت حقوق قانون کار را هم همان تامین اجتماعی مشخص می کند و برش اصلی و تمام کننده همان تامین اجتماعی است.